Gelombang PHK Karyawan perusahaan rintisan Tanah Air terus berlanjut seiring dengan keputusan GOTO, Ruangguru dan …

Kalau itu pengakuan eksklusif itu menarik ya lebih halus kami melakukan perubahan strategi bisnis yang harus kami lakukan dalam rangka menyesuaikan dengan situasi ekonomi tapi kalau mengatakan kami salah satu gitu agak lebih eksplisit Ya tapi saya kira itu bukan hanya terjadi pada satu perusahaan cuman bedanya tadi itu sekali yang lain itu menyampaikan dengan

Bahasa yang lebih halus gitu eee apa sebagian startup itu mengalami fase Dimana mereka sangat optimistik dan optimistik optimisme itu bukan hanya untuk diri mereka tapi juga mereka sampaikan kepada pihak luar terutama kepala calon pesta bahwa kami ini luar biasa kami akan terus tumbuh kami akan ini karena dengan cara memompa optimisme

Itulah Mereka kemudian bisa menaikkan nilai dari perusahaan mereka gitu Nah kalau kemudian optimisme itu juga terintertalisasi di dalam maka itu bisa membuat hati itu hitung-hitungannya menjadi mungkin tidak tepat termasuk strateginya juga menjadi tidak tepat kalau saya boleh mengatakan Oke saya setuju bahwa sekarang sebagian perusahaan mencoba untuk mengejar

Bukan lagi fase floor menjadi fase mengejar revenue Tetapi kalau saya boleh mengatakan sebenarnya sebagian malah nggak cuma mengejar revenue sebagian malah fase Survival ini fase untuk bisa bertahan hidup gitu ya jadi masih lumayan tuh kalau mengatakan beralih dari fase pertumbuhan dari fase mengejar revenue karena sebagian mungkin bahkan

Fase Survival He’s about life or that gitu bagi sebagian perusahaan begin Baik terima kasih Pak Sekarang kita ke Pak Chandra Pak Chandra itu artinya bahwa Memang dari awal perusahaan tidak cukup memperhatikan loh Pak artinya kalau kita menjalankan bisnis kan harusnya sudah ada bisnis plan Pak dalam proses perekrutan dan juga menggunakan uang

Artinya dalam proses bakar uang begitu perusahaan tidak memikirkan secara baik Apakah memang ini dananya dialokasikan untuk menjalankan perusahaan atau memang untuk menggaji karyawan berarti Miss administration ini tepat adanya ya Pak Chandra ya jadi kan kalau kita lihat jumlah startup di Indonesia itu banyak sekali ya Jadi tadi seperti yang dikatakan oleh

Pak Akbar kita tidak bisa males generalisasi kepada satu startup tapi secara pastinya sama dengan perusahaan tradisional juga itu adalah startup yang tidak menjalankan strategi dengan baik ya tidak memplanning dengan baik Nah itulah yang pastinya akan tadi masuk ke dalam kategori yang tadi Pak Akbar katakan mungkin Posisi sekarang itu

Survival karena dari awal di setting dan dimensi tapi kalau untuk staf-staf yang mungkin disebutkan tadi ya itu tahap-tahap yang kalau kita lihat ekosistem bisnisnya itu udah clear kemudian mereka juga ekosistem person juga sangat kuat Nah untuk startup di atas sebenarnya dengan baking investor yang kuat mereka kalau mengubah ya strategi

Ataupun juga pola permainan Ya seperti kalau di olahraga ya kita rubah pola permainan itu mereka akan punya waktu dan akan punya kesempatan untuk melakukannya bagaimana dan biasanya mereka tidak perlu adjustment yang terlalu signifikan karena mereka sudah punya buyer yang loyal person buyer yang kuat dan Royal Nah itu dua hal yang

Berbeda jadi itu yang mungkin perlu dibedakan ya karena kalau sekarang kan saya perhatikan itu terjadi generalisasi bahwa semua saat itu bermasalah ya yang sebenarnya tidak terjadi ya Ada lagi kategori ketiga yaitu yang dari awal sudah di planning dengan baik sehingga dari awal companynya sebenarnya diciptakan untuk pertumbuhan secara

Revenue worthwhile ya di sini ada satu yang juga kemarin baru dapat phrase resimbisi ya namanya yang Bahkan akan itemizing ya di Indonesia jadi ada 3 yang saya bilang kategori yang kita harus beda-bedakan posisi startnya yang pertama tadi yang pamer katakan yaitu yang lagi Survival tekanan strategi pastinya yaitu

Semoga tidak menjadi bermasalah ya yang kedua tadi yang sebenarnya ekosistemnya sudah bagus sudah kuat jadi mereka tinggal perlu perbaiki sedikit adjustment ya yang ketiga itu knowledge sebenarnya yang dari awal planningnya sudah baik sehingga sebenarnya tidak perlu adjustment malahan bisa dengan situasi sekarang bisa mungkin mendapatkan investor yang kuat dan bisa

Di push ya untuk pertumbuhannya

PHK Karyawan, Jurus Startup Kerjar Goal Revenue?